LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2013 BEKASI


Update informasi terbaru mengenai LOWONGAN KERJA JUNI 2013 Bekasi yang berasal dari perusahaan yang bergerak dalam bidang LPIA English, Computer & Bimbel   di wilayah Bekasi, mereka sedang membutuhkan tenaga kerja yang mampu bekerja dengan sungguh-sungguh  dan bertanggung jawab.untuk informasi selanjutnya ada baiknya anda simak secara teliti terlebih dahulu dibawah ini:



Nama Perusahaan : LPIA Taman Wisma Asri

Alamat: Jl. Manggis Raya Ruko Perum Taman Wisma Asri Blok T No. 12, Bekasi Utara
No. Telp: 0218848980

Lowongan untuk :
1. Marketing Executive ( ME ) 
2. English Instructure & Staff ( EI ) 
3. Computer Instructure & staff ( CI ) 

Lokasi Kerja di        : Bekasi

Persyaratan         :

1. Marketing Executive ( ME ) 

Persyaratan :

  • Punya motor sendiri
  • Punya SIM C
  • Pria & Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA / SMK
  • Memiliki cara berkomunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Mampu menguasai Ms.Office


2. English Instructure & Staff ( EI ) 

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 Bahasa Inggris
  • TOEFL Test point minimal 450
  • 99% active English
  • Memiliki kemampuan mengajar yang baik
  • Berpenampilan menarik


3. Computer Instructure & staff ( CI ) 

Persyaratan :

  • Pria - Wanita maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min D3 Komputer & Informatika
  • Mahir dan menguasai Ms. Office, Frehand, Photoshop, Corel Draw, Auto Cad 2D & 3D
  • Memiliki kemampuan mengajar yang baik
  • Berpenampilan menarik


Itulah Info LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2013 BEKASI, bagi anda yang berminat silahkan kirimkan Lamaran dan CV lengkap Via POS  ke :
LPIA English, Computer & Bimbel
Jl. Manggis Raya Ruko Perum Taman Wisma Asri Blok T No. 12, Bekasi Utara
Telepon : 0218848980
Up : Ibu Diana

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Juni 2013  23 Juni 2013 

Terima kasih telah berkunjung ,Untuk melihat lowongan kerja lainnya silahkan berkunjung ke LOWONGAN KERJA  JUNI 2013

0 comments:

Post a Comment

Translate

Baca Juga

Ikuti Blog

Ikuti Via Facebook

Powered by Blogger.